Iščemo dinamično osebo, ki si želi postati del razgibanega nevladniškega sveta. Z januarjem 2025 zaganjamo nov projekt, s katerim se odpira zaposlitev, ki se bo prednostno osredotočala na razvoj in koordinacijo prostovoljskih programov na Primorskem in širše.

Obljubimo lahko razgibane dni, polne priložnosti za osebnostno in poklicno rast, spoznavanje zanimivih ljudi, intenzivno učenje in razvijanje najrazličnejših veščin ter prispevanje k pozitivnim družbenim spremembam.

Če te veseli delo z ljudmi, raziskovanje in ustvarjanje novih priložnosti, koordinacija dogodkov in akcij in čutiš pomen prostovoljstva za gradnjo bolj povezane in solidarne družbe, se nam oglasi! Zaposlitev je predvidena za določen čas, s polnim delovnim časom, 6-mesečno poskusno dobo ter z možnostjo podaljšanja. Delo poteka v poslovnih prostorih v Sežani in občasno na terenu.

Vsi zainteresirani vabljeni, da čimprej pošljete vlogo z motivacijskim pismom in življenjepisom na naslov nava.vardjan@dobra-pot.si. Razgovori bodo potekali v začetku januarja, začetek zaposlitve je najpozneje s 1. 2. 2025.

Kaj pričakujemo?

• veliko veselja do dela z ljudmi
• samoiniciativnost in prevzemanje odgovornosti
• sposobnost tako samostojnega kot timskega dela
• prednost so izkušnje z vodenjem projektom, upravljanjem kadrov in poznavanje prostovoljskega sektorja
• organizacijske, komunikacijske in vodstvene sposobnosti
• razumevanje vloge in izzivov prostovoljstva v sodobni družbi
• veščine pisnega komuniciranja (poslovna korespondenca, projektne vloge, objave na družbenih omrežjih)
• sposobnost javnega nastopanja in vodenja dogodkov
• pripravljenost na gibljiv/nestalen urnik (občasno delo na dogodkih, včasih ob večerih/vikendih, tudi poti v tujino)
• odlično poznavanje orodij MS Office
• napredne veščine uporabe IKT in orodij za projektni management (Zoom, Skype, Teams, Meets, Canva, MailChimp itd.)
• opravljen vozniški izpit in lasten prevoz
• tekočo komunikacijo v angleščini
• aktivno znanje slovenskega jezika

Opis dela:

• razvoj, načrtovanje in izvajanje prostovoljskih programov ter njihovo prilagajanje potrebam lokalnih skupnosti
• povezovanje z lokalnimi organizacijami in skupnostmi; krepitev partnerstev na področju prostovoljstva
• organizacija, koordinacija in izvedba izobraževalnih in družabnih dogodkov za motivacijo prostovoljcev
• organizacija in izvedba skupinskih prostovoljskih akcij
• iskanje, nagovarjanje in vključevanje novih prostovoljcev
• nadgradnja prostovoljskih programov, raziskovanje dobrih praks, razvoj izobraževalnih vsebin, modelov in metodologij, priprava strateških načrtov
• organizacija in izvedba usposabljanj in izobraževanj za prostovoljce
• spremljanje stanja prostovoljstva v organizaciji, zadovoljstva in napredka prostovoljske ekipe
• sodelovanje pri razvoju in implementaciji inovativnih rešitev
• priprava in izvedba spletnih kampanj in drugih dogodkov za promocijo prostovoljstva
• vodenje evidenc, upravljanje baz podatkov, priprava poročil
• razvoj profesionalnih administrativnih procesov
• prispevek k trajnostnemu razvoju organizacije
• sodelovanje pri razvoju mednarodnih prostovoljskih projektov
• pomoč pri snovanju in pisanju projektnih prijav
• občasno koordiniranje tujih prostovoljcev v Sloveniji in slovenskih prostovoljcev v tujini
• delo na terenu
• upravljanje spletnih kanalov
• splošna poslovna korenspondenca

*Vse vrste del, dogodkov in projektov je povezanih s tematiko naravne in kulturne dediščine.